(1) Pelno paskirstymo principai
Bendrovė įgyvendina nuolatinę ir stabilią pelno paskirstymo politiką. Paskirstant pelną, turėtų būti atsižvelgiama į pagrįstą investicijų grąžą investuotojams, išlaikomas pelno paskirstymo tęstinumas ir stabilumas bei laikomasi atitinkamų įstatymų ir kitų teisės aktų; bendrovės pelno paskirstymas taip pat turėtų atsižvelgti į pagrįstas bendrovės lėšas. Paklausos principas neturi viršyti sukaupto paskirstytino pelno ribos ir neturi pakenkti bendrovės gebėjimui tęsti veiklą.

(2) Pelno paskirstymo forma
Bendrovės gali paskirstyti pelną grynaisiais pinigais, akcijomis arba grynųjų pinigų ir akcijų deriniu. Bendrovėms skirstant dividendus, pirmenybė teikiama grynaisiais išmokamiems dividendams. Jei bendrovė turi teisę gauti grynaisiais išmokamus dividendus, ji turi naudoti grynaisiais išmokamus dividendus pelnui paskirstyti.

(3) Bendrovė paprastai paskirsto pelną pagal finansinius metus.
Jei bus įvykdytos piniginių dividendų mokėjimo sąlygos, bendrovė iš principo išmokės piniginius dividendus kartą per metus, o pagal bendrovės kapitalo poreikius taip pat gali paskirstyti tarpinį pelną (grynuosius pinigus).

(4) Konkrečios sąlygos, intervalas ir minimalus grynaisiais išmokamų dividendų santykis
● Bendrovė išmoka piniginius dividendus, kai vienu metu įvykdomos šios konkrečios sąlygos:
1. Bendrovės paskirstytinasis pelnas už metus (t. y. bendrovės pelnas po mokesčių, padengus nuostolius ir išėmus kaupiamąjį fondą) yra teigiamas;
2. Audito įstaiga išduoda standartinę besąlyginę audito ataskaitą apie bendrovės metinę finansinę ataskaitą;
3. Bendrovė per ateinančius 12 mėnesių neturės didelių kapitalo išlaidų. Didelės kapitalo išlaidos – tai: bendrovės planuojamos išorinės investicijos, turto ar kito ilgalaikio turto įsigijimas per ateinančius 12 mėnesių. Bendros išlaidos pasiekia arba viršija paskutinius audituotus 30 % bendrovės grynojo turto.

● Minimalus grynaisiais išmokamų dividendų procentas
Jei tenkinamos pirmiau nurodytos piniginių dividendų sąlygos, bendrovės valdyba turi visapusiškai atsižvelgti į tokius veiksnius kaip pramonės šakos ypatybės, plėtros etapas, bendrovės verslo modelis, pelningumas ir tai, ar yra didelių kapitalo išlaidų susitarimų, o piniginių dividendų įgyvendinimas turi atitikti šias nuostatas:

1. Bendrovės vystymosi etapo ir piniginių dividendų dalies pripažinimas: Jei bendrovė yra brandos stadijoje ir nėra didelių kapitalo išlaidų susitarimų, skirstant pelną, piniginių dividendų dalis šiame pelno paskirstyme turėtų būti ne mažesnė kaip 80 %.; Jei bendrovė yra brandos stadijoje ir yra didelių kapitalo išlaidų susitarimų, skirstant pelną, minimali piniginių dividendų dalis šiame pelno paskirstyme turėtų siekti 40 %; bendrovė yra augimo stadijoje ir turi didelių kapitalo išlaidų susitarimų. Paskirstant pelną, minimali piniginių dividendų dalis šiame pelno paskirstyme turėtų siekti 20 %. Jei bendrovės vystymosi etapą sunku išskirti, tačiau yra didelių kapitalo išlaidų susitarimų, tai gali būti tvarkoma pagal ankstesnės pastraipos nuostatas.

2. Kadangi dabartinis bendrovės vystymosi etapas vis dar yra augimo stadijoje ir tikimasi didelių kapitalo išlaidų susitarimų, bendrovei paskirstant pelną, minimali grynaisiais išmokamų dividendų dalis paskirstant pelną turėtų siekti 20 %. Bendrovės valdyba, atsižvelgdama į bendrovės verslo plėtrą ir vadovaudamasi ankstesnės pastraipos nuostatomis, laiku keičia šio straipsnio nuostatas dėl bendrovės vystymosi etapo.

3. Iš esmės bendrovė piniginius dividendus moka kartą per metus, o bendrovės valdyba taip pat gali siūlyti tarpinius piniginius dividendus, pagrįstus bendrovės pelningumu.

(5) Pelno paskirstymas kitais būdais
Kai bendrovė veikia gerai, direktorių valdyba mano, kad bendrovės akcijų kaina neatitinka bendrovės akcinio kapitalo dydžio, ir yra realių bei pagrįstų veiksnių, tokių kaip bendrovės augimas ir grynojo turto, tenkančio vienai akcijai, sumažėjimas, todėl akcijų dividendų išmokėjimas yra naudingas visų bendrovės akcininkų interesams. Laikantis pirmiau minėtų nuostatų dėl grynųjų pinigų dividendų, gali būti siūlomas akcijų dividendų išmokėjimas arba pelno paskirstymo planas, apimantis grynųjų pinigų ir akcijų dividendų derinį.