Ką galite gauti iš šio darbo?


HQHPVadovaujamės į žmones orientuota koncepcija, perkame darbuotojų socialinį draudimą, užtikriname gražią ir patogią darbo aplinką, daug investavome į darbuotojų sveikatą, saugą ir aplinkos apsaugą bei suteikėme pakankamas finansines garantijas. HQHP teikia didelę reikšmę darbo zonos apželdinimui ir gražinimui, nuolat geriname darbuotojų darbo aplinką. Įrengėme biblioteką, sporto salę, biliardo salę, mamos ir kūdikio kambarį, krepšinio aikštelę ir kt., kad pagerintume darbuotojų laisvalaikio kokybę. Per profesinę sąjungą ruošiame šventines dovanas, gimtadienio dovanas, vestuvių dovanas, gimimo dienos dovanas ir kt.; dažnai organizuojame darbuotojų stalo teniso varžybas, gėlių kompozicijas, „Lei Feng“ savanorišką tarnybą ir kt.
Paaukštinimas

HQHP sukuria talentų ešeloną, sukuria sąžiningą ir efektyvų karjeros ugdymo kanalą bei racionaliai atrenka, plėtoja ir ugdo rezervo valdymo komandą, įgyvendindama personalo mokymo ir tobulinimo planus, tokius kaip rotacijos planas, vidinis ne viso darbo laiko planas, konsultavimas darbo vietoje ir mokymas darbo vietoje. Įvertinus darbuotojų profesinius įgūdžius, asmeninį potencialą, kasdienį veiklos vertinimą ir kitus aspektus, jie tvirtinami pagal vadovybės vertinimą, žmogiškųjų išteklių pokalbius ir kt., o pagal vertinimo rezultatus sudaromas rezervo kadrų sąrašas, o remiantis tuo sudaromas B kampo mokymo planas. Mokymo metodai apima darbo gaires, kadrų mokymo kursus, internetinius mokymo kursus, darbo rotaciją ir kt.


Mokymai

HQHP yra įsipareigojusi kurti besimokančią organizaciją ir užtikrinti gerą mokymosi aplinką bei atmosferą darbuotojams. Metiniai mokymo planai renkami kasmet atliekant mokymų apklausą, taip pat kuriami įvairūs internetiniai ir neinternetiniai kursai, formuojant mokymosi ir dalijimosi kultūrinę atmosferą. Skatinama mokymosi atmosfera, tobulinami mokymosi metodai, suteikiama galimybė darbuotojams atnaujinti žinias, mokytis, tobulinti profesinius įgūdžius ir augti atitinkamose pareigose, taip pat nuolat užtikrinama gera mokymosi aplinka.

Bendrabutis

Pervežimas

Valgykla
Vėsi vasara

Vasaros karštis nepakeliamas. Nuo liepos pradžios, susidūrus su nuolatiniu karščiu, HOUPU profesinė sąjunga, siekdama tinkamai atvėsinti patalpas ir pagerinti darbuotojų komfortą, pusmetį surengė akciją „Atvėsink vasarą“, kurios metu darbuotojams buvo ruošiami arbūzai, šerbetas, žolelių arbata, lediniai užkandžiai ir kt., kad jie galėtų atvėsinti kūnus ir sušildyti širdis.
Artėjant 44-ajai Arbor dienai, HOUPU vyko medžių sodinimo akcija.
Siekdami „efektyvaus energijos naudojimo žmonių aplinkai gerinti“ misijos ir „pasaulinio technologijų lyderio švarios energijos įrangos sprendimų tiekėjo“ vizijos, aktyviai dalyvaujame įvairiose aplinkos apsaugos veiklose, siekdami prisidėti prie žmonių aplinkos apsaugos ir tvaraus Žemės vystymosi.
Sodinkite žaliąją ateitį
Magiški magijos triukai ir nuostabūs burbulai
HQHP profesinė sąjunga organizuoja tėvų ir vaikų lauko užsiėmimus, skirtus Vaikų gynimo dienai paminėti

Ypatinga diena vaikams,
Tarptautinė vaikų diena.
Palinkėkime visiems mažiesiems linksmų švenčių!
Gegužės 28 d., minint artėjančią Tarptautinę vaikų gynimo dieną ir praturtinant darbuotojų laisvalaikį, skatinant tėvų ir vaikų santykius bei kuriant darnią ir mylinčią šeimos atmosferą, HQHP profesinė sąjunga organizavo lauko tėvų ir vaikų užsiėmimą „Susikibkime už rankų, augkime kartu“. Šiame renginyje vaikai ir jų šeimos buvo pakviesti dalyvauti kartu. Klounų pasirodymai, tėvų ir vaikų sportiniai žaidimai bei praktiniai „pasidaryk pats“ užsiėmimai sukūrė džiaugsmingą ir smagią Vaikų gynimo dienos atmosferą.

Tėvų ir vaikų sporto žaidimai

Praktinė „pasidaryk pats“ veikla
Rūpestingai saugodami vaikų vaikystę,
Ugdydami jų sveiką augimą su meile.
Kiekvieno vaiko sveikata, laimė ir gerovė
Pasikliaukite tėvų draugija.
Vaikų gynimo dienos proga,
Tikimės, kad visi „mažieji šeimos nariai“
Gali apimti džiaugsmą ir stiprėti meilėje bei rūpestyje.