Privalumai

Ką galite gauti iš šio darbo?

HQHPlaikosi orientacijos į žmogų koncepcijos, perka darbuotojams socialinį draudimą, užtikrina gražią ir patogią darbo aplinką, investavo daug žmogiškųjų ir materialinių išteklių į darbuotojų sveikatą, saugą, aplinkos apsaugą, suteikė pakankamai finansinių garantijų. HQHP didelę reikšmę skiria darbo zonos žalinimui ir gražinimui, nuolat gerina darbuotojų darbo aplinką. Darbuotojų laisvalaikio kokybei gerinti pastatėme biblioteką, sporto salę, biliardą, mamos ir kūdikio kambarį, krepšinio aikštelę ir kt. Per profesinę sąjungą paruošti šventines dovanas, gimtadienio dovanas, vestuvių dovanas, gimimo dovanas ir kt. dažnai organizuoja personalą stalo teniso varžyboms, gėlių kompozicijoms, „Lei Feng“ savanorių tarnybai ir kt.

Skatinimas

HQHP sukuria talentų ešeloną, sukuria sąžiningą ir veiksmingą karjeros plėtros kanalą ir racionaliai iškasa, plėtoja ir ugdo rezervo valdymo komandą, rengdama personalo mokymo ir tobulinimo planus, tokius kaip planas po rotacijos, vidinis ne visą darbo dieną planas, darbo vietoje. konsultacijas ir mokymus darbo vietoje. Įvertinus darbuotojų profesinius įgūdžius, asmeninį potencialą, kasdieninį veiklos vertinimą ir kitas dimensijas, jie tvirtinami pagal aukštesnio lygio vertinimą, žmogiškųjų išteklių pokalbius ir pan., pagal vertinimo rezultatus gaunamas rezervo kadrų sąrašas, o. pagal tai suformuluojamas B kampo treniruočių planas. Mokymo metodai apima darbo orientavimą, kadrų mokymo kursus, internetinius mokymo kursus, darbo rotaciją ir kt.

Treniruotės

HQHP yra įsipareigojusi kurti besimokančią organizaciją ir užtikrinti gerą mokymosi aplinką bei atmosferą darbuotojams. Kasmet atliekant mokymų apklausą renkamas metinis mokymų planas, kuriami įvairių tipų internetiniai ir neprisijungę kursai, formuojant kultūrinę mokymosi ir dalijimosi atmosferą. Skatinti mokymosi atmosferą, tobulinti mokymosi metodus, sudaryti darbuotojams galimybes atnaujinti žinias, mokytis, tobulinti profesinius įgūdžius, augti atitinkamose pareigose ir nuolat kurti gerą mokymosi aplinką.

Bendrabutis

Shuttle

Valgykla

Šalta vasara

Vasaros karštis nepakeliamas. Nuo liepos pradžios, susidūrus su nuolatiniais karštais orais, siekiant gerai atlikti vasaros vėsinimo darbus, pagerinti darbuotojų komfortą, profesinė sąjunga HOUPU surengė pusę mėnesio „vėsią vasarą vėsią“ veiklą, ruošė arbūzą, šerbetą, žolelių arbatą. , ledo užkandžiai ir tt personalui, kad atvėsintų jų kūną ir sušildytų širdis.

Artėjant 44-ajai pavėsinės dienai, HOUPU mieste vyko medelių sodinimo akcija.

Turėdami misiją „efektyvus energijos naudojimas žmogaus aplinkai gerinti“ ir „pasaulinėje technologijų lyderio švarios energijos įrangos sprendimų tiekėjo“ vizija, aktyviai dalyvaujame įvairiose aplinkos apsaugos veiklose, siekdami prisidėti prie žmonių aplinkos apsaugos ir tvariam žemės vystymuisi.

Veikla

Pasodinkite žalią ateitį

Magiški magijos triukai ir nuostabūs burbulai

HQHP profesinė sąjunga organizuoja tėvų ir vaikų veiklas lauke, skirtą Vaikų gynimo dienai paminėti

Ypatinga diena vaikams,

Tarptautinė vaikų gynimo diena.

Linkime visiems mažiesiems gražių švenčių!

Gegužės 28 d., siekdama švęsti artėjančią Tarptautinę vaikų gynimo dieną ir praturtinti darbuotojų laisvalaikį, skatinti tėvų ir vaikų santykius bei kurti darnią ir mylinčią šeimos atmosferą, HQHP profesinė sąjunga surengė lauke „Laikykite už rankų, augkite kartu“ tėvas ir vaikas. veikla. Šis renginys pakvietė vaikus ir jų šeimas dalyvauti kartu. Klounų pasirodymais, tėvų ir vaikų sportiniais žaidimais ir praktiniais „pasidaryk pats“ patirtimi renginys sukūrė džiugią ir smagią atmosferą Vaikų gynimo dienai.

Tėvų ir vaikų sporto žaidimai

Praktinė „pasidaryk pats“ veikla

Rūpestingai saugoti vaikų vaikystę,

Su meile puoselėkite jų sveiką augimą.

Kiekvieno vaiko sveikata, laimė ir gerovė

Priklauso nuo tėvų draugystės.

Vaikų gynimo dienos proga,

Tikimės, kad visi „mažieji šeimos nariai“

Gali apimti džiaugsmą ir sustiprėti meilėje bei rūpestyje.