Privalumai - HQHP „Clean Energy“ (Group) Co., Ltd.

Ką galite gauti iš šio darbo?

HQHPVyksta į žmones, orientuotus į žmones, perka socialinį darbuotojų draudimą, suteikia gražią ir patogią darbo aplinką, investavo daug žmonių ir materialinių išteklių į darbuotojų sveikatos, saugos ir aplinkos apsaugą ir suteikė pakankamai finansinių garantijų. HQHP suteikia didelę reikšmę ekologiškumui ir darbo zonos grožiui ir nuolat gerina darbuotojų darbo aplinką. Mes sukūrėme biblioteką, sporto salę, biliardo kambarį, motinos ir kūdikių kambarį, krepšinio aikštelę ir kt., Kad pagerintume darbuotojų laisvalaikio kokybę. Paruoškite atostogų dovanas, gimtadienio dovanas, vestuvių dovanas, dovanų gimimą ir kt. Per darbo sąjungą; Dažnai organizuoja darbuotojus, kad galėtų vykdyti stalo teniso varžybas, gėlių kompozicijas, „Lei Feng“ savanorių tarnybą ir kt.

Reklama

HQHP sukuria talentų ešeloną, kuria sąžiningą ir efektyvų karjeros plėtros kanalą, o racionaliai kasti, plėtoja ir ugdo atsargų valdymo komandą per personalo mokymo ir plėtros planus, tokius kaip rotacijos planas, vidinis ne visą darbo dieną, ne visą darbo dieną, konsultacijos darbo vietoje ir darbo vietoje. Vertinant darbuotojų profesinius įgūdžius, asmeninį potencialą, kasdienį veiklos vertinimą ir kitus aspektus, jie patvirtinami pagal aukštesnįjį vertinimą, žmogiškųjų išteklių interviu ir kt., O atsargų kadrų sąrašas gaunamas atsižvelgiant į vertinimo rezultatus, o B-Corner mokymo planas formuojamas remiantis tuo. Mokymo metodai apima darbo patarimus, kadriškų mokymo kursus, internetinius mokymo kursus, darbo rotaciją ir kt.

Mokymas

HQHP yra įsipareigojusi sukurti mokymosi organizaciją ir suteikti gerą mokymosi aplinką bei atmosferą darbuotojams. Kasmetinis mokymo planavimas renkamas kiekvienais metais atliekant mokymo apklausą, o įvairių tipų internetiniai ir neprisijungę kursai yra sukurti, sudarantys kultūrinę mokymosi ir dalijimosi atmosferą. Pasisakymas apie mokymosi atmosferą, tobulinant mokymosi metodus, suteikiant galimybę darbuotojams gauti galimybes atnaujinti žinias, mokytis, tobulinti profesinius įgūdžius ir augti atitinkamose pozicijose ir nuolat suteikti gerą mokymosi aplinką.

Bendrabutis

Maršrutinis autobusas

Valgykla

Atvėsinkite vasarą

Vasaros karštis yra nepakeliamas. Nuo liepos pradžios, susidūręs su nuolatiniu karštu oru, kad būtų galima gerai atlikti darbą vasaros aušinimo tikslais, pagerinti darbuotojo komfortą, „Houpu“ darbo sąjunga surengė pusę mėnesio „vėsių vasaros vėsių“ veiklos, paruošto arbūzo, sorbeto, žolelių arbatos, ledo užkandžių ir kt., Darbuotojams, vėsinti jų kūną ir sušildyti širdis.

Artėjant 44 -osios pavėsinės dienai, Houpu vyko medžių sodinimo veikla.

Vykdydami „veiksmingo energijos panaudojimo žmogaus aplinkai“ misiją ir „pasaulinės technologijos pirmaujančio švarios energijos įrangos sprendimų tiekėją“ viziją, mes aktyviai dalyvaujame įvairiose aplinkos apsaugos veiklose, kad prisidėtume prie žmogaus aplinkos apsaugos ir tvaraus žemės vystymosi.

Veikla

Pasodinkite žaliąją ateitį

Magiškos magijos triukai ir nuostabūs burbuliukai

HQHP darbo sąjunga organizuoja tėvų ir vaikų lauko veiklą, skirtą švęsti vaikų dieną

Ypatinga diena vaikams,

Tarptautinė vaikų diena.

Linkime visiems mažiesiems laimingų atostogų!

Gegužės 28 d., Švęsdami artėjančią tarptautinę vaikų dieną ir praturtinti laisvalaikio darbuotojų gyvenimą, skatinti tėvų ir vaikų santykius ir sukurti harmoningą ir mylinčią šeimos atmosferą, HQHP darbo sąjunga organizavo „Hold Rankos, kartu augina“ tėvų ir vaikų veiklą. Šis renginys pakvietė vaikus ir jų šeimas dalyvauti kartu. Per „Clown“ pasirodymus, tėvų ir vaikų sportinius žaidimus ir praktinę „pasidaryk pats“ patirtį renginys sukūrė džiaugsmingą ir linksmą atmosferą Vaikų dienai.

Tėvų ir vaikų sporto žaidimai

Praktinė „pasidaryk pats“ veikla

Saugoti vaikų vaikystę atsargiai,

Puoselėti jų sveiką augimą su meile.

Kiekvieno vaiko sveikata, laimė ir gerovė

Priklauso nuo tėvų draugystės.

Vaikų dienos proga,

Tikimės, kad visi „maži šeimos nariai“

Gali apimti džiaugsmą ir stiprų meilę ir rūpestį.

Nauda